21.11.2022 Пульс 6

Профессии прошлого vs профессии будущего

Павел Теплов, директор по инновациям «Меркатор Холдинг»:

В настоящий момент речь не идет о полном вымещении профессий в тех сферах, которые мы автоматизируем в своей отрасли. Мы говорим об увеличении эффективности, безопасности и некотором сокращении количества сотрудников, либо требований к их специальным навыкам.

Например, водитель. В нашем случае ведется масштабная научно-техническая работа по созданию высокоавтоматизированных систем управления спецтехникой. Это обеспечивает автоматическую работу навесных механизмов и агрегатов сложной специальной техники. Водитель никуда не уходит, меняется его функционал. Он сосредотачивается на обеспечении безопасного движения по маршруту и не отвлекается на сложные органы управления дополнительным оборудованием. Ему не надо знать регламенты применения технологических операций, адаптировать режимы работы под погодные условия или запоминать зоны включения выключения оборудования. Это снимает часть квалификационной нагрузки с водителя, повышает безопасность и качество его работы. Как следствие – упрощение кадровых требований и обучение новых сотрудников.

Пример второй – медицинский работник предрейсового и послерейсового осмотра. Каждый водитель перед выходом на смену должен пройти медицинский осмотр. Количество осмотров колоссально растет в начале и по окончании смены. Для качественного и внимательного осмотра большого количества водителей требуется большое количество медицинского персонала. При этом нагрузка на персонал распределена неравномерно. Технологии телемедицины, которые мы сейчас внедряем, позволяют проводить осмотры удаленно и высвободить медицинский персонал. Возникает возможность межрегионального взаимодействия и распределения по часовым поясам с равномерной нагрузкой. Дополнительным эффектом является сбор и обработка данных о здоровье персонала. Это крайне важно для развития профилактической медицины и предотвращения выявленных сердечно-сосудистых заболеваний на ранних стадиях.

При цитировании просьба указывать ФИО и должность спикера, а также источник публикации Пульс.КРОС

Для получения детальной аналитики и прогноза по данной теме воспользуйтесь кнопкой